長く活躍いただけるように、
福利厚生を充実させています。
長くご活躍いただける
各種制度や、成長を応援する
環境を整えています。
DHCでは、社員には長くご活躍いただきたいという思いのもと、社員の成長を応援する、各種制度を整えています。
年間休日やリフレッシュ休暇、働き方に配慮したシフト制度や、昇給、賞与年2回、退職金完備などの各種制度を設け、社員の成長を後押ししています。
01
休日休暇
年間休日120日以上。
年1回、6連休の取得が可能です。
休日休暇は年間で120日以上、更にリフレッシュ休暇が年2日。これは業界・接客販売職では多い方だと思います。2～3日に1回程度の休日取得を可能にしています。接客の仕事は立ち仕事ですが、足の疲労が溜まりにくいと評判です。月に数回、希望休を出せるので、土日祝にお休みをとることも可能。年1回、6連休の取得もでき、旅行に行くスタッフも多いです。
女性管理職や産休・育休から戻って活躍している社員もいるため、安心して働くことができます。
年間休日120日以上 月8日以上
（シフト制、および
社内カレンダーによる公休）
- 月に数日、希望休の取得が可能（店舗スタッフ間での調整による）
有給休暇（半日休暇制度あり）
慶弔休暇
長期・連続休暇
（6連休を取得可能 ※取得規定あり）
産休制度（取得・復帰実績あり）
育児・介護休業制度
子の看護等休暇制度
リフレッシュ休暇制度
02
給料と残業
月給24万6千円。
残業もほとんど発生しません。
接客・販売のお仕事で、月給24万6千円からスタート。残業もほとんどありません。お客様応対などで残業になる場合もありますが、基本的には残業は無いため退社時刻になったら気兼ねなく帰ることができます。
- 固定残業代として10時間分が固定給に含まれていますが、超過分は別途追加支給いたします。
勤務のシフト例
シフト制（実働8時間、休憩1時間）
早番 / 9：30～18：30、
遅番 / 12：30～21：30
月
早番
火
遅番
水
休み
木
遅番
金
早番
土
休み
日
早番
03
福利厚生
昇給あり、賞与年2回、退職金完備。
その他にも、各種制度が整っています。
長く活躍いただけるように、各種制度を整えています。
制度一覧
昇給（技能・勤務成績が良好な者）
賞与年2回
（入社2年目より考課対象となります）
交通費
（月3万5000円まで）
マイカー通勤可
（店舗による）
退職金
各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断
制服貸与
社員割引制度
外部福利厚生制度
（ベネフィットステーション）
各種手当
残業手当
職位手当
深夜手当
キャリア支援
本部正社員登用制度
キャリアアップ制度
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